茫崖念好“三字经”抓实干部教育培训工作

 今年以来，茫崖结合地区实际，在干部教育培训工作中，念好“谋、管、干”三字经，着力提升干部综合素质，确保干部教育培训工作取得实效。
 一、量身定制，“谋”在实处。培训班次“需求化”。围绕干部发展需要，为干部“量身定制”培训计划，谋划实施“党务工作者培训班”、“科级干部培训班”、“村、社区干部培训班”、“基层干部‘双语’培训班”等专题培训班7次，提升了干部的综合能力和素质。培训内容“自助化”。通过随机调研、发放调查问卷等方式，有针对性的设置培训课程，丰富课程内容，让干部结合自身实际“自助选择”所需培训班次，实现“哪弱补哪”，培训对象涵盖科级干部、普通党员干部、村(社区)党组织书记和主任、“明白人带头人”等350余人，切实增强干部学习的积极性和主动性。
 二、规范制度，“管”在实处。“点名参训”。由组织部门直接以文件形式明确培训人员名单，避免部分领导干部出现不愿参训或“换人参训”情况，从而保障培训效果。“跟踪问效”。建立健全党委中心组学习、干部网络学习及跟踪问效等制度，组织部门采取电话询问、调研走访、谈心谈话等形式，跟踪了解干部培训效果，共跟踪了解75人次；同时充分利用好各种培训阵地，积极做好后备干部、党政干部人才培训，确保干部教育培训工作制度化、规范化。
 三、学用相长，“干”在实处。“见贤思齐”。结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，以杨善洲、高德荣、沈浩等先进事迹激励和引领党员干部学先进、争先进，增强党性修养。“取长补短”。通过培训中交流学习、培训后写调研文章及座谈等形式，让干部学员们对照“优秀”找差距，交流分享学习心得。“学以致用”。注重在实践中检验干部的所学知识，选派8名年轻少数民族后备干部到基层一线培养锻炼，让干部在牧区经济发展、矛盾纠纷、基层党建等实践中锻炼才干、学以致用，增强干部培训在推进科学发展、跨越发展中的地位和作用。