今年以来，海西州坚持把促进高校毕业生就业作为人力资源工作的重点，认真贯彻落实就业相关政策，采取综合措施，大力促进高校毕业生就业工作。截至目前，2014年全州应届高校毕业生登记总人数234人，就业210人，就业率达到89.74%。
一是引导高校毕业生面向基层就业。大力宣传高校毕业生到基层就业的优惠政策，引导高校毕业生树立正确的成才观和就业观，培养青年人在服务基层工作中健康成长、实现自身的新发展。截至目前，全州共选派37名高校毕业生到乡镇支农、支教、支医、扶贫，选派47名村官到农村牧区任职服务。
二是组织机关事业单位公开招录工作。结合全州机关事业单位空岗情况，认真编制2014年度全州机关公务员、公安机关特警和事业单位工作人员、临时聘用人员公开招录计划，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招录机关公务员和事业单位工作人员。截至目前，全州共考录机关公务员181名、公安民（特）警160名、事业单位工作人员65名、临时聘用人员96名。
三是举办高校毕业生就业洽谈会。组织专人深入盐湖工业股份有限公司、青海中航资源有限公司、中信国安科技发展有限公司、格尔木庆华矿业有限责任公司、青海五彩碱业有限公司等大中型国有和民营企业，调查企业用工需求，科学制定招聘方案，成功举办“春风行动”、“民营企业招聘周”等高校毕业生就业专项活动。充分利用电视、网络、报刊等媒体，向求职者发布岗位信息、招聘会信息以及市场工资指导价位等相关情况。截至目前，共有220家州内外企业组织公开招聘，提供就业岗位9973个，参会企业现场招聘1797人，主体少数民族大中专毕业生成功应聘440人。
四是实施高校毕业生就业能力提升计划。针对全州部分高校毕业生专业偏、技能单一、岗位与用工所需专业不符的现状，充分利用高校毕业生扶持政策，结合企业岗位需求，积极与浙江援建指挥部进行沟通衔接，落实培训资金15万元，在浙江省义乌工商职业技术学院举办“海西州2014年第一批电子商务创业培训”活动，对50名未就业高校毕业生和就业困难人员进行培训。同时，采取“走出去办培训”的模式，委托青海省汽车机械技工学校、青海恒睿商务培训学校对海西籍应届高校毕业生开展就业能力提升培训，120名应届高校毕业生参训。
五是积极落实小额担保贷款政策。率先创新州内异地贷款模式，开辟面向全州未就业高校毕业生“绿色贷款通道”，海西户籍高校毕业生，可到州就业局申请创业小额担保贷款。截至目前，已为全州未就业高校毕业生争取小额贷款担保基金700万元。同时，成立海西州本级创业贷款审查领导小组，为创业高校毕业生提供政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”式的创业服务。截至目前，已有60人通过贷款申请审核，贷款金额585万元，50名人员贷款申请正在审理中。