今年以来，州人力资源和社会保障局坚持把促进高校毕业生就业作为工作中的重中之重，认真贯彻省、州关于促进高校毕业生就业的相关政策，采取综合措施，力争在全省率先实现高校毕业生比较充分就业的目标。截至目前，2014年全州应届高校毕业生登记总人数234人，其中就业210人，未就业24人，就业率达到89.74%。
一是引导高校毕业生面向基层就业。大力宣传中央、省、州鼓励高校毕业生到基层就业的优惠政策，引导高校毕业生树立正确的成才观和就业观，面向基层，建功立业，培养青年人才健康成长，在服务基层建设中实现自身的新发展。今年全州共选派37名高校毕业生到乡镇支农、支教、支医、扶贫，选派47名村官到农村牧区任职服务。
二是组织机关事业单位公开招录工作。摸清全州机关事业单位空岗情况，根据省上下达的公安专项编制，并结合州直单位人员编制紧缺的实际情况，认真编制2014年度全州机关公务员、公安机关特警和事业单位工作人员、临时聘用人员公开招录计划，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招录机关公务员和事业单位工作人员。2014年全州共考录机关公务员181名、公安民警160名、事业单位工作人员65名、临时聘用人员96名。
三是举办高校毕业生就业洽谈会。组织专人深入盐湖工业股份有限公司、青海中航资源有限公司、中信国安科技发展有限公司、格尔木庆华矿业有限责任公司、青海五彩碱业有限公司等大中型国有企业和民营企业，调查企业用工需求，科学制定招聘方案，成功举办了“春风行动”、“民营企业招聘周”等高校毕业生公共就业专项活动。充分利用电视、网络、报刊等媒体扩充活动宣传渠道，向求职者发布岗位信息、招聘会信息以及市场工资指导价位等信息。上述活动共有220家州内外企业参加，提供就业岗位9973个，参会企业现场招聘1797人，其中，主体少数民族大中专毕业生成功应聘440人。
四是实施高校毕业生就业能力提升计划。针对全州部分高校毕业生专业偏、技能单一、岗位与用工所需专业不符的现状，州人力资源和社会保障局充分利用高校毕业生扶持政策，搜集企业岗位需求，积极与浙江援建指挥部进行衔接，落实资金15万元，在浙江省义乌工商职业技术学院举办了海西州2014年第一批电子商务创业培训，有50名未就业高校毕业生、就业困难人员参加此次培训。同时，采取“走出去办培训”的模式，委托青海省汽车机械技工学校、青海恒睿商务培训学校进入我省高校，针对海西籍应届高校毕业生开展就业能力提升培训，目前共计有120名我州应届高校毕业生参加了此项培训。
五是积极落实小额担保贷款政策。积极为全州未就业高校毕业生争取小额贷款担保基金700万元，率先创新小额担保贷款州内异地贷款的模式，单独开辟专门面向全州未就业高校毕业生的小额创业担保贷款“绿色通道”，海西户籍高校毕业生，不受地域限制，均可到州就业局申请创业小额担保贷款。同时，为规范创业小额担保贷款审贷工作，确保创业贷款优惠政策落到实处，及时成立海西州本级创业贷款审查领导小组，为创业高校毕业生提供政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”式的创业服务。