乌兰县“五送”活动搭建就业创业广阔平台

   今年以来，乌兰县积极落实各项就业再就业政策，通过坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举等措施，大力促进就业创业，全县就业结构不断优化，就业渠道进一步拓宽，就业形式更加灵活，就业再就业工作呈现良好态势。
        送政策，增强就业指导力度。年初，组织有关单位和部门深入县内8家企业和4个镇、12个村、6个社区，通过发放调查表、面对面交谈等方式，了解掌握企业用工需求和求职者求职意向，并广泛宣传中央和省州促进就业创业优惠政策。结合“两讲两促”、“联点帮扶”等活动，广泛开展法律法规宣传、政策咨询、答疑解惑等活动，为企业招聘和用工培训奠定基础。截至目前，已征集企业用工需求和求职意向152条。
        送信息，畅通就业供需渠道。主动加强与州人才交流中心、州职业介绍中心及其他市、县就业部门的沟通联系，搜集整理企业用工信息，并通过县电视台、手机短信、乌兰新闻网等媒介及时向社会发布，为有就业意向者提供选择。截至目前，已在青海庆华煤化、青海滨地钾肥、青海五彩碱业等14家企业搜集用工信息169条，就业岗位781个，356人与企业达成用工意向。
送岗位，扩大就业覆盖范围。组织开展2015“春风行动”，举办专场招聘会2场，389名农民工、城镇下岗失业人员、大学生、复员退伍军人参加招聘会，170人与青海庆华、中石化海西分公司、京柯盐化等企业达成用工意向。组织开展“高校毕业生就业洽谈会”，15家企业提供用工岗位450个，66名高校毕业生与企业达成求职意向。同时，各村劳务经纪人积极组织开展劳务输出工作。截至目前，全县共输出劳动力11740人（次），实现劳务收入6988.65万元。
        送技能，提高就业创业能力。积极开展农村劳动力技能培训情况调查活动，对农村劳动力技能培训需求和培训机构运行状况进行全面调查摸底，详细掌握农村劳动力培训现状，认真分析培训工作中存在的问题和矛盾，制定改进措施，不断增强培训的务实性和针对性。充分利用春耕备播、秋收、春节农民工返乡时机，先后开展牛羊养殖、枸杞采摘、电工电焊、汽车驾驶等农牧民实用技术培训，培训农牧民800余人，进一步增强农村劳动力外出务工和就业创业的能力。
        送资金，激发自主创业兴趣。进一步健全完善小额担保贷款工作机制，简化小额担保贷款申请程序，扩大小额担保贷款基金担保比例，同时，为创业需求者提供政策咨询、项目开发、融资担保等特色服务，切实解决创业者目标不明、资金短缺、贷款门槛过高等实际困难和问题。截至目前，为42人发放小额贴息担保贷款373万元，实现美容美发、餐饮旅游等创业项目42个，以创业带动再就业86人。

（乌兰县）