青海新闻网·大美青海客户端讯（记者 陈郁 报道）11月9日，记者从青海省人力资源和社会保障厅了解到，为推动数字技术同产业发展深度融合，青海省人力资源和社会保障厅制定印发《青海省数字技术技能人才培育项目实施方案》（以下简称《实施方案》），探索构建培训、评价、激励一体化的数字技术工程师培养体系，为推动青海数字产业化和产业数字化协同发展提供人才支撑。

《实施方案》指出，符合人力资源社会保障部发布的数字技术领域国家职业标准的技术技能人才或拟从事数字技术领域工作的各类从业人员（含新就业形态劳动者、自由职业者）、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生（含技工院校高级工班及以上毕业生）均纳入培育范围。到2025年末，培育至少1200名具有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的数字技术技能人才。

《实施方案》按照国家职业标准，采取“线上+线下”“理论+实操”相结合方式，分类别、分职业、分方向、分等级开展规范化培训。按照“高水平、小规模、重特色”原则，依托专业技术人才知识更新工程高级研修项目、职业技能提升行动等平台，通过举办数字职业技能大赛、开设“订单班”等多种方式，按需、精准培养数字技术技能人才，吸引更多人才学习数字技术、从事数字职业。