青海新闻网讯 2018年青海省公务员考试于4月21日结束。今年，公务员招录考试首次采用分级试卷。分级制就是公务员和公安含森林公安，报考省市一级采用A类试卷，报考县乡一级采用B类试卷。这更加凸显公务员考试能力测查的精准性，选拔出真正符合公务员岗位任职要求的人才，也进一步提升了公务员考试的科学性与有效性。
据了解，此次考试共采用4套试卷，考试按机构层级、机关类型等划分为A类省市职位、B类县乡职位，笔试行政职业能力测试、申论科目分别使用A卷、B卷。对公安机关(含森林公安)人民警察招考职位组织的专业科目笔试也使用了相对应层级的A、B卷。
另外，记者了解到今年海东市考试录用公务员呈现一些新特点新变化。
参考考生人数激增。今年海东市报考公务员人数激增，人数达6654名，比2017年增加了4629名考生，招录比例由1：47达到1：125，平均每个职位增加78个竞争比例。
职位条件设置更趋合理。据了解，海东市中级人民法院主任科员以下职位要求大学本科以上学历，县级、乡(镇)部分招录职位放宽到国民教育大专及以上学历，面向退役士兵职位要求高中以上学历，部分职位面向有基层服务经历人员。通过报考条件设置，引导大学生到基层就业创业，到基层积累工作经验，逐步建立从下而上的人才选拔机制，避免了基层乡(镇)职位报名人数达不到开考比例，艰苦边远地区的招录职位无人报名的现象，解决了基层单位招不到人的现状，实现了将招录职位向基层倾斜，引导考生到基层服务的目的，缓解了基层招人难、留人难等问题。
招考工作制度更加健全。根据年度公务员考录工作安排，市(区)各考点层层召开考录工作成员单位参加的协调会和培训会议，统一安排部署公务员考录各阶段工作任务。市纪委监察委派驻纪检组围绕履行主体责任和监督责任、落实目标责任制、严明工作纪律等方面提出了严厉要求，强调要严格落实刑法修正案关于在国家考试中作弊行为的处罚，严防细控，实行“阳光考录”，确保“平安考录”。
