柴达木日报讯（记者 林晓明） “十三五”期间，州教育局将州内高职院校毕业生就业放在职业教育工作的首位，打好“暖心、爱心、悉心、用心”四张牌，扎实做好青海柴达木职业技术学院大学生就业工作。2020年青柴职院毕业生1005人，就业率93.03％，全省排名第二，连续三届毕业生就业率均达93%以上，我州高职大学生就业工作走在了全省前列。
宣传暖心政策。联合就业部门，以“送政策、送岗位、送补贴、送培训”为主题，走进青柴职院，向即将毕业的大学生宣传海西州针对高校毕业生就业创业出台的一系列暖心政策，为毕业生全面分析海西州今年的就业形势，详细讲解大学生就业创业政策，通过现场问答等方式为毕业生提供就业创业政策引导，鼓励大学生树立正确的就业创业观念，主动适应新形势和新要求。
就业爱心帮扶。通过辅导员、班主任全面摸底排查毕业生情况，及时掌握毕业生家庭状况、就业意向、就业状况，精准掌握学生需求，通过新媒体、社会招聘平台等多渠道精准推送招聘信息7000余条；通过举办“春风行动暨就业援助月线上专场招聘会”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”“金秋招聘月活动”等专项活动，共举办各类招聘会136场次，为高校毕业生提供招聘岗位4156个，拓宽高校毕业生就业渠道；准确掌握困难毕业生群体底数情况，完善困难毕业生、建档立卡、城镇低保、残疾和农村生源毕业生5类信息台账；制定工作方案，实现就业帮扶 “两个百分百”，即确保做到就业创业“帮扶百分百”、对有就业意愿的毕业生做到“就业百分百”。
创业悉心指导。依托专业构建“专创融合”实训基地，借助青柴职院“创客空间”，组建创新团队，推动大学生创新创业工作；借助浙江对口援青平台，依托浙江义乌工商职业技术学院海西州创业培训基地，对高校毕业生等各类人员开展电子商务创业培训，提升创业能力；深入实施高校毕业生“就业促进计划”和“创业引领计划”，推行“创业培训指导+创业小额担保贷款+创业孵化基地+示范引领带动”的工作模式，搭建就业创业平台；对有见习需求的高校毕业生，组织企业、医院等14家单位提供159个见习岗位，参加就业见习，积累工作经验，有效提升高校毕业生的就业创业能力。
权益用心维护。联合人社部门，依法查处招聘过程中的欺诈行为，严厉打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视、违规收费、求职贷等侵害毕业生就业权益的行为，设立防范求职陷阱专门提示，公布维权举报电话，畅通投诉渠道，提高毕业生风险防范和权益保护意识；规范就业协议签订，严格落实“四不准”要求，开展青柴职院2020届毕业生就业信息核查工作，对分类统计信息、“学信网”上毕业生反馈存疑信息、用实习单位顶替就业单位、就业证明作假等违规行为进行重点核查，对存在的问题列出整改清单，确保学院提交的就业信息材料及就业数据总体客观、真实。
