海西：“四雁”齐飞 助力乡村振兴

 

 

柴达木日报讯（记者 吴婷婷 通讯员 乜玉婷）海西在头雁领飞、群雁齐飞、良雁助飞、雏雁跟飞上下功夫，强化知农爱农新型人才培养，全力打造农业农村人才链，为农业农村现代化筑牢人才和智力保障。

用好头雁，做强人才链——

每名党组成员联系农牧系统1名以上拔尖人才，在人才队伍建设、培养等方面累计投入资金27万元，全力保障人才扎根沃土。全力支持优秀农村实用人才，2021—2022年度青海省“昆仑英才·乡村振兴人才”项目中成功入选3名农业农村技术推广人才。培育先进人才典型。鼓励农牧系统干部踊跃投身脱贫攻坚、改革发展前线，涌现出一批全国农技推广标兵、全省改革创新奖先进个人等先进典型，荣获省级改革创新先进个人1名。

强化群雁，筑牢人才链——

参加经济工作能力、乡村振兴、专业技术人才知识更新、农业业务骨干业务技能与创新创业指导提升等培训班35人次，不断加强高级管理人员在农业社会化服务和专业技术人才在绿色种植、高效养殖等方面的业务能力。印发《2022年海西州科技服务活动方案》，实施科技支农10大工程，组织专业技术人员深入乡镇村社、田间地头，开展绿色防控、农作物新品种推广等实用农业技术培训。

招引良雁，补足人才链——

与东北林业大学保护医学与生态安全研究中心开展科研合作，引进高学历专业技能型人才10名，着力解决我州动物疫病防控技术方面的难题。今年以来，9名事业单位人员退休，物色谋划调入专业人员8名，补充新鲜血液，促进专业队伍新老更替。鼓励人才扎根基层。印发《2022年海西州科技人才队伍下基层活动方案》，把提高专技人员服务技能作为一项重要的技术知识提升内容，组织专技人员开展全年全季科技支农服务，全面提高专技人员综合素质。

培育雏雁，延伸人才链——

制定《海西州农牧局领导干部联点县市新型经营主体工作方案》《促进全州农牧业新型经营主体发展若干措施》，由局党组成员“点对点”联系重点扶持培育的农牧民合作社、家庭农牧场和重点龙头企业，及时解决存在的问题。为14家合作社和2家龙头企业争取农牧业新型经营主体贷款贴息，推荐国家级示范社8家，认定州级龙头企业10家、示范社21家、家庭农牧场17家。完成1300人高素质农牧民职业技能培训，激发“雏雁”内生动力。