11月13日，格尔木市召开专题培训会，对全市226家机关事业单位、6000多名机关事业单位干部职工实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度作出安排部署，要求全市各单位（部门）立足增量改革，实现平稳过渡，“老人”保持现有待遇并参加今后的待遇调整，“新人”建立新机制实现待遇的合理衔接，“中人”通过实行过渡性措施保持待遇水平不降低。此外，在改革基本养老保险制度的同时，改革范围内的所有机关事业单位工作人员都建立职业年金制度，职业年金基金采用个人账户方式管理，单位和个人按工资总额一定比例进行缴费。

（格尔木市）