海西州人力资源和社会保障工作有序推进
今年以来，海西州人力资源和社会保障局坚持围绕州委、州政府中心工作和“三区”建设的任务，精心谋划，明确责任，狠抓落实，不断加大在就业、社保、人才、维权等方面投入力度，确保了全州人力资源和社会保障工作的有序推进。
就业再就业工作方面。截至3月底，全州实现城镇新增就业3075人，完成目标任务的27.9%；城镇失业人员再就业1710人，完成目标任务的48.9%；“4045”人员就业232人，完成目标任务的48.3%；城镇登记失业率1.99%。城乡农牧民技能培训1891人，完成目标任务的42%；农村劳动力转移就业17220人，完成目标任务的28.7%；劳务收入1962.26万元，完成目标任务的6.5%。
社会保障工作方面。截至3月底，全州城镇职工养老保险参保71854人，扩面净增1482人，完成年度任务的49%；新农保参保82020人，参保率达到99.9%；城镇居民养老保险参保9421人,参保率达到99.9%；工伤保险参保68464人，扩面净增1980人，完成年度任务的49.5%；全州城镇职工医疗保险参保118066人，完成年度扩面任务的99%；生育保险参保34355人，完成年度扩面任务的89%；城乡居民医疗保险223556人，其中城镇居民参保70417人，参保率为70%；农牧民参保153139人，参保率为99%。
人事人才工作方面。截至３月底，全州共接收高校毕业生66人，实现就业31人。在新录用公务员培训工作中，分别在海西州委党校和浦东干部学院昆山分院举办1期新录用公务员初任培训班和乡镇基层公务员素能提升培训班，共培训120人；在完成的2013年度全州事业单位工作人员和全州政府机关公务员考核工作中，共计13762名工作人员参加了年度考核；在完成的2013年度职称评审方面，全州共批准569人取得相应系列专业技术职务任职资格，其中，取得高级专业技术职务任职资格79人，中级专业技术职务任职资格260人，初级专业技术职务任职资格230人；在自主择业军转干部服务管理工作中，全州累计接收自主择业退役军官1346人，安置计划分配军队转业干部69人。
劳动维权工作方面。积极拓宽群众诉求渠道，切实加强劳动监察，着力完善维权工作长效机制。截至3月底，全州规模以上企业劳动合同签订率达到98%，小企业劳动合同签订率达到93%；受理各类劳动人事争议案件50件，涉案金额670万元，结案率95%。继续推行农民工工资保证金制度，共预存工资保证金4174.96万元，受理拖欠农民工工资案件55件，涉及金额1759.7万元，涉及农民工1266人，受理案件清欠率达100%。
（州人力资源和社会保障局）
