新形势下，高校毕业生就业公平的话题受到社会关注。1月12日，记者从省人力资源社会保障厅部署会议上获悉，我省辖区的国有企业招聘应届毕业生将实行招聘信息公开制度，接受社会监督。

　　今后，我省辖区的省、市(州)、县所属国有企业(国家出资的国有独资企业、国有独资公司，国有资本控股公司)、中央驻青且有招聘高校毕业生权限的国有企业招聘应届高校毕业生信息，均需按照用人管理权限，在当地政府或人社部门网站公开发布。省、市(州)、县人社部门要在门户网站设立国有企业招聘应届高校毕业生信息公开发布专区，由信息公开、实名投诉、违规通报、企业列表等四个板块组成，采用二级链接方式，公开发布辖区国有企业招聘应届高校毕业生的相关信息。尚无建立人社部门网站的州、县，需在本级政府门户网站设立信息发布专区。

　　国有企业招聘应届高校毕业生的信息应在报名前3至7天公开发布，发布时间以在政府或人社部门网站公开发布的时间为准，且不得少于7天。(莫青)